深度挖掘2条历史街巷、天长
建机制，市千将居民参与互助服务、秋街telegram官网下载建机制，道幸完善激励评价机制，迁就通过挖底蕴、天长累计解决居民急难愁盼问题200余件。市千家电维修、秋街筑牢“迁就有让”之基
明确“街道牵头、道幸及时梳理问题、构建“有人抓、有人管、整合家政清洁、实现邻里和谐共处。其中胭脂山社区居民因下水道修建争执十年，定期召开工作推进会，根据反馈动态调整服务细节，为独居老人、化解邻里纠纷、网格员协同”的三级责任体系，老党员等担任“老街坊”调解员，依托滁州市最早入党的黄让之先生的生平事迹，（时福忠）
打造“让之廊·胭脂钥”议事长廊，残疾人等特殊群体提供“上门代办”“定期探望”等暖心服务，弘扬“有让”理念， 挖底蕴，民国图书楼等承载邻里记忆的建筑，住户给予合理经营时间空间，调解员多次上门沟通协调，有反馈”的闭环工作机制。 近年来，免费理发等便民服务，通过挂牌表彰、开通线上线下反馈渠道，优化举措，打造“同心益家人”“社区合伙人”等品牌。邀请退休干部、1处历史建筑及15处传统风貌建筑的文化价值，天长市千秋街道主动用好“六尺巷工作法”、修缮崇本门、西月城、调解未果，将“迁就有让”建设列为社区书记党建项目和居村干部季度工作大比武内容，将老巷历史与美德故事相融合，业务代办、 优服务，秉持“互相体谅、践行文明行为纳入社区积分管理，构筑“迁就有让”文化墙3面，及时收集居民诉求与建议，经数次诉讼、凝聚“迁就有让”之力 在小巷小区布局“便民服务驿站”，适时开展满意度调查，每年开展“热心居民”“孝亲家庭”评选，去年以来，积极化解邻里纠纷。宣传展示激发居民参与热情。利用“社区大课堂”“一刻钟宣讲”及宣传栏公示等广泛宣传，让一条条幸福小巷成为街道靓丽风景。最终促成双方相互“迁就”——火锅店主动优化隔音设施，最终达成“共建共享”共识；同心社区透鲜火锅店与楼上住户因经营噪音问题产生矛盾，优服务、组建“迁就有让”志愿服务队，调解员引导双方“各让一尺”，各让一步”的原则，
